Gianluigi Redolfini

Mentoring, Formazione e Consulenza 


Introduzione

Dopo molti anni passati in aziende di varie Industries, in diverse organizzazioni e molteplici ruoli, ho pensato fosse arrivato il momento di dedicarmi a tempo pieno alla restituzione di quell'enorme bagaglio di esperienze effettuate e di conoscenze raccolte. 

Conseguentemente è nata l'idea di occuparsi di Mentoring, Formazione  e di Consulenza Professionale e Manageriale. Non esistono percorsi preconfezionati ma si stabiliscono di volta in volta in base ad analisi che consentiranno di avere una visione chiara e concreta del contesto e della realtà personale, e delle specifiche necessità.

Attraverso e durante l'affiancamento verranno forniti i giusti strumenti e suggerimenti per portare avanti con maggior consapevolezza ed efficacia il proprio ruolo, a beneficio di una migliore performance individuale e di una sana e proficua gestione di sé stessi, del proprio team e delle persone che ne fanno parte.

Come consulente professionale e manageriale posso aiutare nell'analisi della situazione interna (organizzazione delle attività, il team) ed esterna (il mercato, i concorrenti, i clienti) al fine di ottimizzare ed eventualmente progettare opportune strategie di evoluzione e sviluppo ed individuare soluzioni che permettano di raggiungere gli obiettivi aziendali.

(Business) Mentoring per Professionisti e Managers

Cos'è e come funziona il (Business) Mentoring

Il (Business) Mentoring è una relazione formativa tra una persona con maggiore esperienza, competenza e visione (Mentor) e una meno esperta (Mentee), finalizzata alla crescita professionale di quest'ultima. Il Mentor offre supporto e guida al mentee per promuoverne lo sviluppo delle proprie capacità, affrontare sfide professionali, o orientarsi in un percorso di crescita professionale.

Per chi è utile il Mentoring?

  • Per giovani professionisti che vogliono orientarsi nel mondo del lavoro
  • Per manager che desiderano migliorare la leadership
  • Per chi affronta transizioni di carriera o nuove sfide
  • Per promuovere inclusione, empowerment e crescita organizzativa

Quale approccio viene usato?

Il Mentor adotta un approccio relazionale, strategico e personalizzato, basato sull'ascolto attivo, la condivisione di esperienza e lo sviluppo del potenziale del Mentee. Si parte dalla analisi delle competenze essenziali per identificare quei gap nelle stesse che vanno colmati, in funzione degli obiettivi da raggiungere, attraverso azioni specifiche e mirate di formazione formale o esperienziale.


Formazione Marketing B2B

 

Lezioni di Marketing B2B basate su esperienza acquisita in diversi ruoli (Professional, Manager, Director, Executive) in aziende multinazionali di primaria importanza. Queste lezioni si possono personalizzare su:

  • Marketing Strategy. Come definire una strategia di marketing B2B: modelli di business, come segmentare il mercato e come si crea un piano d'azione marketing.
  • Content Marketing ("Content is King"). Creare contenuti che attraggano i clienti:  Quali contenuti, come realizzarli e in quale occasione usarli? L'importanza di realizzare contenuti di alta qualità che siano in grado di attirare l'attenzione e la preferenza della target audience e delle sue personas.
  • Marketing Channels. Come utilizzare i canali di marketing (online e offline) per raggiungere la giusta target audience le sue personas: come sfruttare al meglio i diversi canali di marketing per raggiungere ed educare i Decision Makers.
  • Lead Generation. Generare Lead qualificati e aumentare le vendite: quali sono le tecniche più efficaci per generare Lead qualificati e convertirli in clienti paganti.
  • Performance Marketing. Misurare l'efficacia delle attività e campagne di marketing: utilizzare gli strumenti di analisi per monitorare i risultati delle campagne e ottimizzarle per ottenere il massimo rendimento.

Le lezioni sono rivolte principalmente a:

  • Studenti di Marketing che vogliono acquisire competenze basate sull'esperienza reale aziendale
  • Professionisti del Marketing che desiderano acquisire nuove competenze (es. da B2C a B2B)
  • Imprenditori e Managers (anche non-Marketing) di aziende B2B
  • Tutti coloro che vogliono migliorare le proprie capacità di Marketing B2B

Consulenza Professionale e Manageriale

 

Consulenza professionale e manageriale focalizzata al miglioramento continuo ("Continuous Improvement") attraverso interventi personalizzati con focus sull'incremento della produttività individuale e di gruppo su ambiti chiave quali:

• il miglioramento della produttività personale

• il supporto alla realizzazione di progetti 

• l'ottimizzazione dell'organizzazione dei processi aziendali   

 

Disponibile sia onsite che online (Webex, Teams, Zoom, Google meet)

INDICE DELLE TEMATICHE 

Per avere degli esempi sulle tematiche che possono essere indirizzate nei percorsi di  (Business) Mentoring, nella Formazione e nella Consulenza Professionale e Manageriale scarica il PDF contenente l'INDICE DELLE TEMATICHE (list of Topics)